Вакансии
Наша компания всегда заинтересована в квалифицированных сотрудниках. Мы с большим интересом рассмотрим резюме специалистов с опытом работы на рынке строительных материалов.
Ваше резюме Вы можете отправить нам по адресу: nbodnarchuk@spbstroy.ru.
Телефон отдела персонала: (812) 334-88-85, доб. 3303
По итогам исследований портала по поиску работы и персонала SuperJob Компания "Снабстрой" признана "Привлекательным работодателем - 2008".
В настоящий момент в нашей компании открыты вакансии:
Оператор по телемаркетингу
01.05.2010
Требуется Оператор по телемаркетингу с опытом работы в в аналогичной должности и навыками активных телефонных продаж.Должностные обязанности: создание потенциально рабочей базы клиентов; поиск и отбор потенциальных клиентов определенного сегмента; работа с холодной базой (холодные звонки); проверка достоверности информации: направления деятельности компании, контактов, выяснение потребности в строительных материалах, выход на ЛПР, сбор контактной информации ЛПР; передача контактов и полученной информации менеджерам по продажам.
Требования к кандидату: от 22 до 35 лет; опыт работы в аналогичной должности (желательно в компании по продаже строительных материалов); успешный опыт активных телефонных продаж; компьютерные навыки: 1С, MS Oficce; стрессоустойчивость (!), развитые коммуникативные навыки, высокая работоспособность; знание номенклатуры строительных материалов; образование: желательны курсы или тренинги по активным телефонным продажам.
Условия работы: 5-дневный рабочий график с 9 до 18ч .; офис находится рядом со ст.м. Лесная; молодой дружный коллектив.
Компенсационный пакет: 25 000 рублей в месяц после испытательного срока (включает оклад 18 000 рублей + премиальные от показателей: количество звонков в день, качество полученной от звонков информации, результативность контактов).Продавец-консультант
01.05.20010
Требуется Продавец-консультант со знанием строительных и отделочных материалов.Должностные обязанности: консультирование розничных покупателей, подбор и расчет материалов; комплектация заказа; оформление торгового зала.
Требования к кандидату: навыки общения с клиентами; активность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; приветствуется опыт работы на аналогичной позиции и знание строительных и отделочных материалов.
Условия работы: 5-дневный рабочий график; месторасположение офиса - ст.м. Лесная; молодой дружный коллектив.
Компенсационный пакет: совокупный доход от 20 000 рублей в месяц; официальное трудоустройство; оплачиваемый отпуск, обязательное медицинское страхование.Менеджер-операционист отдела продаж
01.05.2010
Открыта вакансия Менеджера-операциониста отдела продаж. Основные требования - внимательность, усидчивость и ответственность.Должностные обязанности: работа с постоянными клиентами (прием заявок, консультирование, подбор и расчет материалов); выставление счетов, выписка первичных бухгалтерских документов за наличный и безналичный расчет; оформление заявок на доставку товара и другие услуги.
Требования к кандидату: от 22 до 38 лет; уверенный пользователь ПК (1С, MS Office); навык работы с большой номенклатурой товара; навыки общения с клиентами; обязателен опыт работы на аналогичной позиции и знание строительных и отделочных материалов (!); ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия работы: 5-дневный рабочий график с 9 до 18 ч.; возможность работы в районе ст.м. Ломоносовская или ст.м. Лесная; молодой дружный коллектив; перспективы карьерного роста до "Менеджера по продажам".
Компенсационный пакет: совокупный доход после испытательного срока от 20 000 до 23 000 рублей в месяц (включает оклад + %%); официальное трудоустройство; оплачиваемый отпуск; обязательное медицинское страхование; обучающие программы и тренинги.Менеджер по продажам
01.05.2010
Требуется Менеджер по продажам с опытом работы в сфере продаж строительно-отделочных материалов.Должностные обязанности: активный поиск и привлечение клиентов; сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества, контроль оплаты и отгрузки; ведение документооборота в программе 1С; отслеживание дебиторской задолженности клиентов.
Требования к кандидату: М/Ж, от 22 лет, опыт работы в сфере продаж строительно-отделочных материалов обязателен; опыт работы со строительными организациями; владение технологиями продаж, практические навыки ведения переговоров; уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С); активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость; наличие водительского удостоверения категории "В", наличие собственного автомобиля.
Условия работы: 5-дневный рабочий график; офис находится рядом со ст.м. Лесная; молодой дружный коллектив.
Компенсационный пакет: совокупный доход от 50 000 рублей в месяц (включает оклад до 35 000 рублей + %% + компенсация ГСМ); официальное трудоустройство; оплачиваемый отпуск, обязательное медицинское страхование; обучающие программы и тренинги.